Selección, Atracción y Retención del Talento en Ingeniería y Tecnología IT para su empresa
Servicios de Outsourcing de Ingeniería, Informática y Tecnología.
Con más de 15 años de experiencia en el sector, hoy somos una amplia plantilla presente en todo el mundo y especialmente en Europa, Oriente Medio y América Latina.
Combinamos conocimientos técnicos de Ingeniería, Informática y Tecnología con habilidades Psicológicas, siempre con una dilatada trayectoria en búsqueda de Profesionales.
Ayudamos a las empresas a encontrar y contratar los profesionales mejor cualificados del mercado que encajen su cultura de empresarial. Contratamos talento local e internacional.
Complementamos la selección de los profesionales mejor cualificados con un servicio integral de gestión administrativa del talento.
Las evaluaciones grupales e individuales ayudan a detectar las necesidades dentro de la organización a fin de conocer las herramientas a poner en marcha para el correcto funcionamiento de la empresa.
Elaboración de Manual de funciones, evaluaciones de clima laboral, planes de sucesión, Estudios de Mercado, Outplacements, entre otros servicios de consultoría que dependerán de las necesidades del cliente.
Selección y Headhunting
Ofrecemos soluciones de búsqueda, selección y contratación de personal técnico especializado en diversos sectores para posiciones locales e internacionales. Gestionamos íntegramente los procesos de selección o cualquiera de sus etapas, de acuerdo a las necesidades del cliente. Gracias a nuestra amplia experiencia, nos tomamos muy en serio prestar asesoramiento sobre el tipo de perfil que requiere la posición a cubrir y las habilidades que debe tener el candidato.
Rapidez
Garantía de Reposición
Ahorro de costes y tiempo
Outsourcing
Contamos con una amplia variedad de planes de contratación externalizada a fin de adaptarnos a las necesidades de cada uno de nuestros clientes y sus tipos de negocio. Entendemos que cada empresa es diferente y por ende el servicio que requiere debe ser a medida.
Con el objetivo de ofrecer un servicio personalizado, nuestros planes de outsourcing incluyen diferentes productos:
Desarrollo de Talento
Contamos con programas de desarrollo de talento enfocados en alinear los objetivos de los trabajadores con los objetivos generales de la organización. De esta forma ayudamos a la empresa a alcanzar las metas planteadas a corto y largo plazo
A través de nuestros programas de desarrollo de talento, la empresa obtendrá la visión general necesaria para alcanzar el nivel máximo de los objetivos.
- Mapeo del talento en las diferentes áreas de la empresa
- Información fiable sobre las modificaciones a realizar dentro del organigrama
- Incorporación de comportamientos adaptativos y actitudes asertivas
- Fotografía general de los trabajadores que participan en la evaluación
Evaluaciones grupales e individuales
Evaluaciones de Clima Laboral
Consultoría para detección de necesidades
Consultoría de RR.HH.
La atracción y retención de talento depende de diferentes factores que van desde el clima laboral de las empresas, los salarios y beneficios que ofrece a sus empleados o las facilidades que encuentran los empleados para desarrollar sus funciones y crecer profesionalmente.
Contamos con los servicios de RR.HH. Adecuados para ayudar a las empresas a diferenciarse frente a la competencia e implementar la estrategia que mejor se adapte a sus necesidades. Para ello ofrecemos diferentes productos:
Clima Laboral
Estudios de Mercado
Planes de Sucesiones
Outplacement
Manual de Funciones
Formación
Ofrecemos planes de formación a medida de las necesidades de los clientes y cada uno de sus departamentos. Establecer planes de carrera para los empleados constituye un pilar en la retención de talento que sólo se transforma en beneficios tangibles para el alcance de objetivos.
Formar y retener el talento de su empresa se traduce en reducción de costes por rotación y aumento de la rentabilidad gracias a una mayor eficiencia de sus empleados.
Le ayudamos a:
Mejorar el rendimiento laboral mediante la identificación y dinamización de fortalezas y habilidades
Aumento de la rentabilidad gracias a nuevas estrategias que mejoran el rendimiento individual e íntegro de los equipos
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