Le secteur des énergies continue de vivre une croissance continue dans le monde entier. Les coûts des installations en énergies renouvelables diminuent, à l’inverse qu’augmentent les projets et l’emploi. Il existe une tendance actuelle à la diversification des sources d’énergie autres que le pétrole dans de nombreux pays du monde entier.

Le marché pétrolier et du gaz est l’un des plus importants dans le cadre de l’ingénierie. Malgré les fluctuations du prix du pétrole brut au cours des dernières années, le secteur Pétrole et Gaz demeurera le principal producteur de combustible, ce qui permet de maintenir les professionnels spécialisés dans ce domaine en demande constante de projets sur les 5 continents.

Une réponse rapide stratégique des entreprises à la récession du secteur a permis une continuité et une demande accrue de profils qualifiés.

Les entreprises de génie civil et de construction visent en permanence à pourvoir les postes vacants dans les grands projets nationaux et internationaux pour lesquels elles sont adjudicataires : Construction individuelle, chantier linéaire, grandes structures, lignes à haute tension, travaux maritimes, portuaires et hydrauliques.

L’augmentation des exportations, la diversification des zones géographiques et la croissance simultanée d’importantes branches du secteur industriel ces dernières années, continuent de générer un panorama à la hausse en termes de production et d’amélioration de la compétitivité avec d’autres pays d’Europe. Le secteur chimique comme l’automobile, bases de l’industrie nationale et internationale, renforcent leurs marchés et donc leur engagement en faveur de la recherche et de la spécialisation dans le développement de produits innovants. Un scénario favorable à la création de profils spécialisés et au recrutement sur les différents niveaux et domaines de l’ensemble du secteur.

La demande de professionnels dans le secteur de la technologie ne présente que très peu de fluctuations. Aujourd’hui, de plus en plus de secteurs s’unissent au développement technologique pour la gestion interne des processus et pour la mise à la disposition de leurs clients d’outils qui améliorent leur expérience. Le développement de nouvelles technologies et la création de nouveaux profils continuent de progresser en flèche, en faisant de la technologie un terrain toujours ouvert au recrutement de talent.